赔偿金违约金区别

分类:什么区别浏览量:838发布于:2021-05-17 14:04:19

赔偿金和经济补偿金的区别是什么?1、经济赔偿金则是指用人单位或者员工因违反法律规定或者违反合同约定,造成对方经济损失而向对方支付的赔偿.与经济补偿金不

违约金是指一方当事人由于过错不履行或不完全履行合同,应当依照合同的约定或由法律的规定,支付给另一方一定数量的货币. 赔偿金是指合同当事人一方违反合同约

违约金与赔偿金是两个容易混淆的概念: 联系:都是违反劳动合同所应当承担的责任;承担违约金和赔偿金的主观要件都是劳动合同一方有过错,客观要件都是有违约事实

1、补偿金是解除劳动合同后,在符合法定情形的情况下,用人单位给予劳动者的补偿.工作每满一年或半年以上补偿一个月的工资,半年一下补偿半个月工资.2、赔偿金是劳动者或者单位因侵权行为、工伤或违法行为给予的赔偿.3、违约金是单位对劳动者进行了专项培训并支付了费用,而劳动者没有服务满约定年限对单位的支付的违约金,或者泄露商业秘密或违反同行竞业限制期限对单位支付的违约金.

区别 (一)性质 1.经济补偿金的性质 经济补偿金是指在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助.我国学者对于经济补偿金性质的认识

[约定损害赔偿金]:是指当事人的约定,当一方的过错对另一方造成损害的,由过错方向受损方赔偿经济损失书面协议.[约定违约金]:是指当事人在合同中约定,在合同的约定期限内,没有如期履行合同,而承担民事责任一种方式.二者的区别:约定损害赔偿金,是补偿式承担民事责任的方式.只有造成损害时,才能赂偿损夫.约定违约金,是带有制裁性的承担民事责任的方式.当一方违约时,不管是否给对方造成损失,都要支付违约金.

损害赔偿金是补偿对方损失的,损失多少要由对方举证,举证得出就要赔,举证不出就无需赔.而违约金是因为违反合同约定而支付,只要违反合同就要支付,不管给对方是否造成损失.

你好.一般情况下,违约金的数额应与因一方违约给另一方造成的损失相当,也就是说,二者相比较,如果违约金过高或者过低的话,合同的一方都是可以向法院要求进行调节的.另外,在实务中,违约金和损失通常是不能同时主张的.

1、简述违约金与赔偿金的区别. 违约金是指一方当事人由于过错不履行或不完全履行合同,应当依照合同的约定或由法律的规定,支付给另一方一定数量的货币. 赔偿金

1.构成要件不同.依照法律规定,用人单位解除劳动合同的,除了由于劳动者的过错 用人单位也需支付经济补偿金.而违约金则需一方违约;2.计算基点不同.违约金的